Este relatório apresenta novas evidências sobre a necessidade urgente de que a ação voluntária seja fortalecida com exigências legais para que as empresas identifiquem riscos aos direitos humanos e evitem abusos.

Também se destacam no documento os elementos centrais de uma regulamentação eficaz para garantir que a devida diligência não se torne apenas mais um exercício administrativo no qual as empresas ‘cumprem’ exigências formais.

Usando os cinco anos de evidência coletados pelo KnowTheChain ao avaliar as iniciativas das empresas para enfrentar o trabalho escravo, este documento oferece a legisladores e a quem mais busque impulsionar a transformação, um guia sobre os elementos essenciais para uma abordagem eficaz à devida diligência em direitos humanos por parte das empresas. Um guia que situa os trabalhadores no centro de um processo concebido para gerar uma mudança verdadeira.